"Evita el uso del masculino genérico"
"Personalizar el mensaje cuando se sabe a quién va dirigido"
"Nombrar el cargo o profesión en vez de la persona"
"Limitar el uso de desdoblamientos y barras (a/o)"
"Nombrar de forma alternativa a mujeres y hombres y cambiar el orden de precedencia"
"Hablar de la empresa, del sitio… en lugar de hablar de nosotros, todos…"
"Modificar la síntesis de la oración cuando el sujeto es un masculino genérico. Tú, usted… en lugar de vosotros"
"Hacer referencia a “las mujeres” no a “la mujer”. Hay que tener en cuenta que no hay una sola mujer, ni un solo modelo de mujer"
"Representar de forma equilibrada a mujeres y hombres en las imágenes"
"Incluir imágenes que contribuyan a romper los estereotipos de género"
"Nombrar a mujeres y hombres en acciones formativas y presentaciones desde la preparación de las mismas"
"Ser consciente del valor y la capacidad transformadora del lenguaje"
"Romper con los estereotipos"